LABOR-STANDARDS労働基準監督署対応

労働基準監督署の対応でお困りではないですか？

定期臨検	厚生労働省の行政方針に基づいて、重点的に調査する業種や調査事項を決めて、計画的に行われる一般的な臨検。
申告臨検	内部・外部からの申告によって行われ、会社に来て調査をする他、関係者を労働基準監督署に呼び出して行う場合があります。
災害時臨検	一定規模以上の労災発生時に、その原因究明と再発防止のために行います。発生した労働災害について細かく調べられます。
再臨検	一度、是正勧告を行った会社に、再び訪れて調査や是正箇所の確認をする調査のことをいいます。

令和2年度の「監督業務実施状況」（厚生労働省労働基準局）によると、定期監督での労働基準法違反のワースト5は次のようになっています。

労働基準監督官（労基署）による未払残業代に関する是正勧告が急増しています。
社会保険労務士は、労働基準監督官による是正勧告に対し、事業所からの委任を受けて、専門家として経営者の相談に応じ、全面的に解決に向けて対応することができます。

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